photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible CDD (remplacement arrêt maladie + congé maternité) Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement d'un salarié absent sur le groupe CAP. Accueil de préadolescents et adolescents porteurs de TDI, avec ou sans troubles associés, en journée avec une prise en charge médico-sociale globale. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) est appelé(e) à accompagner les enfants en référence au projet personnalisé et dans le respect des protocoles en vigueur au sein du CREA au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - Evaluer les besoins des enfants,[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés. Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Sécurité Prévention des Risques (H/F) en CDI à temps complet au sein du siège social de l'ADAPEI de l'Ariège. Rattaché(e) au Directeur Général et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et les directions de pôle, vous pilotez la démarche QHSE à l'échelle associative. Missions principales - Piloter et animer la politique associative en matière de qualité, sécurité, hygiène et prévention des risques professionnels et environnementaux - Accompagner les directions de pôle dans l'élaboration et le déploiement de leurs plans d'action, en lien avec les animateurs qualité - Identifier, évaluer et prévenir les risques (professionnels et environnementaux) et suivre les actions correctives, notamment dans les entreprises adaptées - Garantir la mise[...]

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